変革を支援するCMOE Japan : ファシリテーション

CMOEでは、地理的に大きな範囲に広がりをもつテレコミュニケーション企業におけるスキルの定着や知識の伝播を効果的に行うための様々な手法を開発、導入し、地理的に離れている組織における“組織的な学習”を可能にしてきました。この手法により10年以上にわたりテレコミュニケーションのリーディングカンパニーの戦略的なパートナーとして企業の発展にご協力させていただいております。